افزایش حقوق بازنشستگان و کارمندان به زودی انجام می شود ؟

افزایش مجدد حقوق کارمندان و بازنشستگان؛ تقابل دیدگاه دولت و مجلس

با گذشت بیش از هفت ماه از سال ۱۴۰۵ و تشدید فشارهای تورمی، بحث درباره ترمیم و افزایش مجدد حقوق کارمندان دولت و بازنشستگان به یکی از محورهای مهم گفت‌وگوهای اقتصادی بدل شده است. دولت اعلام کرده افزایش مجدد حقوق فعلاً در دستور کار این ماه نیست، در حالی که نمایندگان مجلس بر ضرورت اجرای آن تأکید دارند و معتقدند ظرفیت‌های قانونی برای تأمین منابع آن وجود دارد.

موضع سازمان برنامه و بودجه

سید حمید پورمحمدی، رئیس سازمان برنامه و بودجه، در پاسخ به سؤالی درباره برنامه دولت برای افزایش مجدد حقوق در نیمه دوم سال، اعلام کرده است:

ما هر ماه اولویت‌بندی می‌کنیم و در این ماه موضوعاتی مانند بازگشایی مدارس و دانشگاه‌ها، پرداخت مطالبات گندمکاران و معیشت مردم در کانون توجه بوده است. بنابراین افزایش مجدد حقوق‌ها در دستور کار این ماه نیست.

این موضع نشان می‌دهد دولت به دلیل محدودیت منابع مالی و اولویت‌های مقطعی، فعلاً اقدامی برای ترمیم دریافتی‌ها انجام نمی‌دهد؛ اگرچه امکان تغییر در ماه‌های آینده کاملاً منتفی دانسته نشده است.

پیگیری کمیسیون اجتماعی و موضع مجلس

در طرف مقابل، مجلس پیگیری این موضوع را ادامه می‌دهد. روح‌الله رنجبر، سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس، اشاره کرده که جلساتی با رئیس مجلس درباره لزوم ترمیم دریافتی کارکنان و بازنشستگان برگزار شده و تلاش‌ها برای یافتن راهکارهای عملی و تأمین اعتبار لازم در جریان است. هدف مجلس این است که دریافتی‌ها با تورم و هزینه‌های واقعی خانوارها هماهنگ‌تر شود.

پیشنهاد پلکانی معکوس و افزایش ۶۰ درصدی

مجتبی یوسفی، عضو کمیسیون عمران مجلس، خواستار ارسال لایحه‌ای از طرف دولت شده و عنوان کرده در صورت موافقت دولت، مجلس آمادگی ارائه طرح دوفوریتی را دارد. پیشنهادهای مطرح‌شده از سوی وی عبارت‌اند از:

  • افزایش تا ۶۰ درصد یا بیشتر برای حداقل‌بگیران و گروه‌های با دریافتی پایین‌تر (پلکانی معکوس)
  • افزایش ۲۵ تا ۳۰ درصدی برای سطوح بالاتر حقوق
  • توجه ویژه به دریافتی نیروهای مسلح

نکته: این اعداد در حال حاضر صرفاً در قالب پیشنهاد یک نماینده مطرح شده‌اند و هنوز به تصویب نهایی یا قانون تبدیل نشده‌اند.

منابع مالی پیشنهادی برای افزایش حقوق

برای پوشش هزینه‌های افزایش حقوق، چند منبع قانونی و اعتباری در مجلس مطرح شده است:

  1. بسته ۵۰۰ هزار میلیارد ریالی (۵۰ همت): پیشنهادی که توسط رئیس کمیسیون اجتماعی برای حمایت معیشتی از کارمندان، کارگران، بازنشستگان و نیروهای مسلح به رئیس‌جمهور ارائه شد.
  2. اجرای کامل فوق‌العاده خاص: پیش‌بینی‌شده در قانون بودجه ۱۴۰۵.
  3. مابه‌التفاوت تسعیر ارز: درآمدهای ناشی از اصلاح نرخ ارز ترجیحی.
  4. ردیف‌های خرج‌جمعی دولت: استفاده از ظرفیت‌های پیش‌بینی‌شده در بودجه.

زمان‌بندی احتمالی اجرا؛ آیا از آذرماه اجرایی می‌شود؟

پیش‌تر نایب‌رئیس کمیسیون اجتماعی اعلام کرده بود در صورت تصویب نهایی در مجلس و تأیید شورای نگهبان، این افزایش می‌تواند از آذرماه عملیاتی شود و معوقات مهر و آبان نیز همراه با آن پرداخت شود. با این حال، تا زمان تصویب رسمی، این تاریخ‌ها جنبه قطعی ندارند و وابسته به توافق دولت و مجلس و تأمین منابع هستند.

نکات و پرسش‌های مهم

  • آیا افزایش حقوق تا این لحظه قطعی شده است؟ خیر؛ تا زمانی که مصوبه قانونی ابلاغ نشود، تغییری در احکام اعمال نخواهد شد.
  • چرا دولت مخالف است؟ به دلیل محدودیت منابع نقدی و تمرکز بر اولویت‌هایی نظیر مطالبات بخش کشاورزی و هزینه‌های جاری آموزش.
  • مرجع پیگیری اخبار کجاست؟ برای جلوگیری از شایعات، فقط اطلاعیه‌های رسمی سازمان برنامه و بودجه، سازمان اداری و استخدامی و درگاه‌های رسمی مجلس شورای اسلامی معتبر هستند.

همچنین دنبال کنید

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا