شوک به واریزی کارمندان؛ ماجرای پرداخت کمک‌معیشتی در کیف پول ایران چیست؟

هیئت وزیران با تصویب آیین‌نامه‌ای نوین، مسیر پرداخت مزایای رفاهی کارمندان دستگاه‌های اجرایی و حتی بخشی از یارانه نقدی را وارد فاز تحول دیجیتال کرد. طبق این مصوبه، واریز مبالغ حمایتی از طریق پلتفرم متمرکز «کیف پول ایران» کلید خورده و دستگاه‌ها موظف به اجرای تدریجی آن بر پایه رضایت خودِ حقوق‌بگیران شده‌اند.

با ابلاغ مصوبه جدید دولت، سازوکار مالی نوینی برای انتقال کمک‌های رفاهی دستگاه‌های دولتی و یارانه‌ها تعیین شده است که بستر اصلی آن «کیف پول ایران» خواهد بود. بر اساس تصمیم هیئت وزیران، دستگاه‌های اجرایی مجاز و مکلف هستند با جلب رضایت کتبی یا سامانه‌ای کارکنان، بخشی از مزایای جانبی و کمک‌های رفاهی ماهانه را در این کیف پول واریز کنند؛ این در حالی است که حداقل رقم شارژ ماهانه برای هر شاغل، مبلغ یک میلیون تومان تعریف شده است. سازمان اداری و استخدامی کشور نیز مسئولیت گردآوری و ارسال داده‌های کارکنان مشمول را به بانک مرکزی بر عهده خواهد داشت تا اعتبارات در سریع‌ترین زمان تخصیص یابد.

در سوی دیگر ماجرا، سازمان هدفمندسازی یارانه‌ها و سازمان برنامه و بودجه نیز مجوز یافته‌اند تا با سازوکاری مشابه، در صورت تمایل سرپرستان خانوار بخشی از یارانه معیشتی نقدی را به همین کیف پول انتقال دهند. برای تحقق این گام، اطلاعات احراز هویت شامل کدملی و شماره همراه فعال سرپرستان به بانک مرکزی تحویل داده می‌شود و منابع ریالی متناظر با آن به حساب اختصاصی واریز خواهد شد.

کیف پول ایران که زیرساخت عمومی آن در اواسط تابستان عملیاتی شد، طبق مستندات رسمی برای جمعیتی نزدیک به ۹۰ میلیون ایرانی فعال گردیده و اکنون به عنوان شاهراه اعتباری طرح‌های حمایتی شناخته می‌شود. کارشناسان معتقدند این ساختار اگرچه با شرط رضایت افراد فعال می‌شود، اما بستری هدفمند برای توزیع اعتبارات خرید کالا و خدمات فراهم می‌سازد تا هم جریان نقدی بازار کنترل شود و هم نظارت دقیق‌تری بر اصابت یارانه به نیازهای اساسی خانوار صورت گیرد. پیاده‌سازی گام‌به‌گام این سامانه می‌تواند شبکه پرداخت الکترونیک کشور را به استانداردهای توزیع هدفمند اعتبارات متصل کند.

همچنین دنبال کنید

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا